ENCOURAGER LES ENTREPRISES À SE COMPORTER DE MANIÈRE RESPONSABLE

Nombre de chefs d’entreprise sont conscients que de trop grandes inégalités peuvent faire naître des conflits sociaux et hypothéquer l’avenir. Mais, face à une concurrence qui ne s’embarrasse pas des mêmes préoccupations, ils ne peuvent pleinement respecter les critères de responsabilité sociale que si cette démarche est véritablement reconnue et accompagnée par l’État et la société. Il faut que nos concitoyens comprennent qu’on ne peut pas en même temps s’insurger contre les délocalisations, demander des augmentations de salaire et acheter toujours moins cher. En développant le principe de la performance globale dans nos entreprises, nous, jeunes dirigeants, sommes déjà engagés sur la voie de l’entreprise responsable.

1- Créer un label “entreprise responsable” Les entreprises qui respectent les critères de la RSE (responsabilité sociale et environnementale) et du développement durable, et honorent leurs obligations légales et administratives, se voient attribuer un label “entreprise responsable”, déclinables pour leurs produits et services. Ce label est décerné par des agences de notation spécialisées, cofinancées par l’État et les entreprises. L’État assure la promotion des entreprises labellisées auprès des consommateurs.

2- Favoriser le développement des PME “entreprises responsables” Pour développer le tissu économique et combler notre déficit en PME performantes, les PME labellisées bénéficient d’un certain nombre d’avantages significatifs qui les encourageront à obtenir ce label tout en restant compétitives. Par exemple, seules les entreprises labellisées sont éligibles aux différentes aides financières et allègement de charges, elles profitent d’une garantie bancaire (Sofaris) plus élevée et moins chère, elles entretiennent des relations simplifiées et confiantes avec l’administration, elles ont un accès privilégié aux marchés publics.